Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Obligatiile salariatului sunt prevazute la art. 39 din Codul muncii, ele sunt urmatoarele:
Salariatului ii revin, in principal, urmatoarele obligatii:
1. obligatia de a realiza norma de munca sau, dupa caz, de a indeplini atributiile ce ii revin conform fisei postului;
2. obligatia de a respecta disciplina muncii;
3. obligatia de a respecta prevederile cuprinse in regulamentul intern, in contractul colectiv de munca aplicabil, precum si in contractul individual de munca;
4. obligatia de fidelitate fata de angajator in executarea atributiilor de serviciu;
5. obligatia de a respecta masurile de securitate si sanatate a muncii in unitate;
6. obligatia de a respecta secretul de serviciu;
7. alte obligatii prevazute de lege sau de contractele colective de munca aplicabile.
Daca lucrezi de la 21.30- 4.30,de luni pana vineri,la o firma de curierat,ca manipulant marfuri,nu se benificiaza de sporuri de noapte? Si daca ai dreptul la tichete de masa,in contextul in care mai lucrezi tot 8 ore la alta firma,dar de acolo primesti tichete.Astept un raspuns din partea d- stra. Va multimesc.